从清洁空气到减少温室气体, 能源效率提供了大量的健康和环境效益. 但是对于云顶集团40011官网来说, 还有其他切实的影响——能源效率可以成为实现运营效益和加强市场地位的工具.
医疗保健建筑——尤其是医院——消耗了大量的能源. 虽然很多人 全国最大的云顶集团40011官网 取得了 公开承诺 为了应对气候变化，Kaiser Permanente正在成为 第一个碳中性的美国.S. 云顶集团40011官网 在2020年底运营该国的 第一个零净医疗办公大楼 在加州的圣罗莎.
以下是云顶集团40011官网在更新其资本资产计划或根据更新的要求调整其能源消耗时应考虑的三个关键运营效益, 包括对违规行为进行经济处罚的条款, 比如 华盛顿清洁建筑法案 或者是 纽约市建筑排放法.
更低的运营成本
公式很简单：效率更高的建筑消耗的能源更少, 这会降低公用事业成本吗. 但是在心电图的经验中, 建筑和占用成本——医疗保健组织运营中最大的可控费用[1]-很少被严格控制以实现成本节约.降低运营成本使组织能够对临床项目或设施进行再投资，以满足不断变化的市场需求. 与能源效率相关的节省可以是显著的：
- 一个基线 系统调试项目 旨在纠正效率低下的操作可以很容易地节省一个组织每年5%到10%的能源成本, 以最少的投资来进行研究和实施变更.
- 比如凯撒在圣罗莎的零排放建筑, 它的太阳能电池板在一年的时间里产生的电力比大楼消耗的还要多, 有效地消除了电费, 帮助抵消系统中其他地方的碳利用, 甚至在电力被卖回给公用事业公司时，还能带来正的现金流.
- 在另一个例子中， 波士顿医疗中心预计将节省1.53亿美元 2010年至2030年期间的支出将超过7美元.根据节能计算，每年可节省500万美元.
提高员工满意度
通过将气候政策和能源效率放在首位和中心, 组织可以显著提高员工的敬业度和满意度. 并强调其使命和对环境的承诺, 组织在招聘新的提供者和员工时可以吸引更多的候选人. 在医疗保健环境中, 更敬业的员工可以改善患者体验，提高市场份额.
- 一项发表在 美国公共卫生杂志研究发现，在绿色建筑中工作的员工不仅更积极地看待工作环境，而且工作效率更高，压力也更小.
- 一项独立的研究 U.S. 绿色建筑委员会 （USGBC）发现，“大多数上班族希望在价值导向的公司工作, 在可持续性等重要问题上表明立场, 并尽自己的一份力量，为世界带来积极的改变.”
医疗保健组织的第三个好处是 能源效率是提高品牌实力，从而可以带来更高的耐心 销量和更好的市场地位. 虽然建筑物的能源使用强度 （EUI）或LEED认证可能不会吸引患者到任何给定的机构 强有力的气候政策可以改善医疗保健组织的整体形象 影响病人的选择.
随着医疗环境的不断发展， 提高价格透明度和消费主义将改变患者的治疗方式 与他们的供应商合作. 消费者的选择将受到品牌实力的驱动， 来自居住在社区的提供者和工作人员的建议，以及总体 护理质量. As 医疗保健组织着眼于未来，它将是。 对于管理患者的整体健康和福祉至关重要，除了 管理护理或云顶集团40011官网访问的插曲. 执行 这一战略将需要与患者有更多的联系，而且只有 能够与社区建立信任的组织将能够做到这一点 维护这些连接. 对社区健康的承诺，由一个 应对气候变化的政策将有助于建立和维持这个共同体 信任.
外卖
通过倡导能源效率, 组织可以实现运营节约, 保持更高的员工满意度, 甚至在社区内提高品牌实力. 和Kaiser Permanente相比, 在这一领域，大多数卫生组织都是手足无措, 为精明的组织在市场中建立优势地位留下了充足的机会，同时在此过程中节省了资金并降低了护理成本.
了解更多关于如何通过制定战略来开始节能之路的信息, 利用公用事业激励, 或者通过复古调试改善现金流, 心电图的联系 设备和资本资产规划 团队.
脚注
- 1.
基于心电图的分析 医疗集团成本和基础设施调查.
2021年10月20日出版